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【单选题】

（　　）的目的，是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。

A.关键事件法
B.要素图示法
C.个案研究法
D.头脑风暴法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

12%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

78%的考友选择了D选项

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（）不属于高层管理人员的培训重点。A.分析与决策能力B.专业管理技能技巧C.计划（）是取得公正客观评估结果的前提和保证。A.准确采集评估数据信息B.评估中经常与（）是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A.评估培训成果的标（）是指在对培训成果进行评估时，采集其测量结果的难易程度。A.可行性B.区分度C （）可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果B.建设性评估是在培训过程中以（）为目的的评估。A.保留培训项目B.改进培训方式C.